Conseiller Clientèle Grands Comptes (F/H) (H/F) 78 - Poissy
Offre n° 3221744
Conseiller Clientèle Grands Comptes (F/H) (H/F)
78 - Poissy - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Dans la maîtrise des risques et le respect des dispositifs mis en place, le Conseiller Clientèle (F/H) dans le service Clientèle Grands Comptes a les missions suivantesAssurer la gestion d'un portefeuille de clients Grands Comptes en LLD dans le cadre de la politique commerciale définie par notre entreprise. - Participer à la fidélisation de la clientèle Grands Comptes, au développement de l'offre LLD et des prestations associées. - Gérer la vie du dossier de la restitution à la fin du contrat. - Entretenir une relation constructive et durable avec ses clients en portefeuille. - Garantir la meilleure qualité de service par son professionnalisme, sa disponibilité et sa réactivitRépondre aux mails dans les meilleurs délais et aux appels téléphoniques en veillant à la bonne qualité de service (accueil et taux d'appels servis). - Appliquer l'exigence de qualité de service en adéquation avec la démarche qualité ISO et au Système de Management de la QualitS'engager à respecter les grands principes de la politique de Sécurité au travail en s'impliquant personnellement dans sa mise en œuvre. De formation Bac+2/3, vous disposez d'une première expérience dans sur une clientèle grands comptes. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler facilement en équipe et auprès des clients. Vous n'hésitez pas à faire preuve de prise d'initiative et à vous montrer force de proposition.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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