CONDUCTEUR DE LIGNE (F/H) (H/F) 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3221785
CONDUCTEUR DE LIGNE (F/H) (H/F)
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Randstad Inhouse recrute des conducteurs de ligne (F/H) pour son client, VALEO, entreprise automobile, basé à SAINTE-FLORINE (). Le site est spécialisé dans la conception et la fabrication de composants, de systèmes intégrés et de modules pour l'industrie automobile.Vos missions seront de : - Conduire et participer aux réglages des machines automatisées - Répondre à un cahier des charges en respectant les processus de fabrication - Réaliser les opérations de contrôle qualité - Adapter les programmes, outillages, changements de série - Approvisionner la ligne - Travailler dans le respect des règles de sécurité et des normes qualité - Etre force de proposition - Effectuer les maintenance préventives et curatives de premier niveau - Ranger et assurer le nettoyage de votre poste Postes en 3x8 ou week-end Vous témoignez d'une expérience de 6 mois sur un poste similaire et vous détenez les compétences et les qualités suivantes: - Formation en conduite de ligne ou équivalent - Sens de l'organisation et rigueur - Aptitude à travailler en équipe - Maîtrise des procédures de sécurité Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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