Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un acteur fort de son secteur d'activité un TECHNICIEN MAINTENANCE ITINERANT - POIDS LOURD H/F en CDI à Cayenne.   Sous la responsabilité du responsable de parc, vous aurez pour principales missions:   - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements en parc SAV ou sous contrat de location (entretien préventif) - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic en utilisant les outils de DIAG constructeur - Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels lors des préparations et mise en main - Actualiser des données techniques MAJ régulières et auto formation - Apporter un appui technique à une équipe - Se conformer aux planning d'intervention et rendre compte à l'issue de chaque tournée. Profil recherché : - Connaissances techniques en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle. - Maîtrise de l'outil informatique - Expertise en GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale - Travail en équipe - Capacité d'adaptation - Mobilité sur toute la Guyane. - le CACES R489-3 et 5 sont des plus Savoir-faire demandés : - Effectuer un dépannage - Mécanique - Gérer la communication entre des équipes Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Coopérant - Déterminé - Ecoute - Efficace