TECHNICIEN ÉLECTROMÉCANIQUE H/F 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3223052
TECHNICIEN ÉLECTROMÉCANIQUE H/F
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en fermetures automatiquesUN TECHNICIEN ÉLECTROMÉCANIQUE (F/H) pour le dépannage, installation et maintenance de fermetures automatiques. Horaires flexibles sur 39h/semaine.Mission générale : Dépannage, installation et maintenance de fermetures automatiques. Quelques exemples de tâches : - remettre un appareil en état après détection de la panne qui l'empêche d'avoir sa fonction initiale - effectuer le contrôle de l'état de l'efficacité des éléments liés au bon fonctionnement des appareils et à la sécurité - effectuer les visites permettant à réduire la défaillance ou la dégradation du conditionnement d'un appareil - vérifier leur calibrage, étalonnage et assurer l'entretien, la réparation et l'approvisionnement - compléter différents formulaires et préparer les rapports relatifs à son travail - Régler les problèmes techniques mineurs inhérents à l'utilisation des équipements Ce poste nécessite des déplacements à la journée, en toute autonomie (et en binôme le temps de la formation. Idéalement, vous êtes doté d'un CAP-BEP électromécanique. Vous êtes débutant(e), avez des bases en électricité et souhaitez être formé sur ce métier, n'hésitez pas à postuler. Vous disposez d'un véhicule de fonction pour effectuer vos déplacements en Franche-Comté. Autres moyens/outils de travail : petit outillage électroportatif, appareils de mesure, téléphone, notices techniques, nacelle élévatrice. Vous disposez idéalement du permis Caces Nacelle et disposez d'habilitations électriques.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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