AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F) 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3223322
AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F)
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Notre client est un établissement situé à ST PIERRE D IRUBE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement à taille humaine, bénéficiez d'un environnement professionnel valorisant les fortes valeurs humaines et rejoignez une équipe reconnue pour son excellence et son engagement auprès des patient(e)s.Comment contribuer de manière significative au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soins - Participer à l'animation d'activités adaptées pour le bien-être des résidents Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) expérimenté(e) pour un établissement pour personnes âgées. - Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) requis - Minimum de 2 ans d'expérience en soins aux personnes âgées - Compétences en communication bienveillante et empathique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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