Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION LORIENT recherche pour le compte de son client, un producteur agroalimentaire, un conducteur de ligne (H/F) en contrat Intérim. En tant que conducteur de ligne, vous jouerez un rôle clé dans le processus de production. Vous serez responsable de la gestion et de la supervision de la ligne de production pour assurer le bon déroulement des opérations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production pour atteindre les objectifs de qualité et de productivité. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production - Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Être capable d'organiser et de suivre une petite équipe (4 à 5 personnes) Compétences attendues : - Expérience en conduite de ligne de production - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à résoudre les problèmes techniques