CHARPENTIER BOIS (F/H) (H/F) 37 - Joué-lès-Tours
Offre n° 3223380
CHARPENTIER BOIS (F/H) (H/F)
37 - Joué-lès-Tours - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Notre client, établi à JOUE LES TOURS, est une entreprise du secteur des travaux de construction.Comment contribueriez-vous, en tant que Charpentier bois (F/H), à des projets innovants? Nous recherchons des professionnel·le·s passionné·e·s par la charpente bois pour contribuer activement à des projets stimulants en extérieur. - Concevoir et assembler des structures en bois selon les plans fournis - Assurer l'installation et le démontage des structures sur les chantiers - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la sécurité des travaux Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 87/jours - Salaire: 14 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) Charpentier bois (F/H) expérimenté(e) pour travailler exclusivement en extérieur, disposant d'au moins cinq années d'expérience. - Vous maîtrisez les techniques traditionnelles et modernes de la charpenterie - Une expérience confirmée de travail en extérieur sur divers chantiers est essentielle - Posséder un CAP Charpentier Bois ou une certification équivalente est requis - Aptitude à travailler en équipe et à respecter les normes de sécurité avec rigueur Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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