CHARGÉ DE TEST INDUSTRIEL (F/H) (H/F) 95 - Belloy-en-France
Offre n° 3223605
CHARGÉ DE TEST INDUSTRIEL (F/H) (H/F)
95 - Belloy-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Notre client basé au Puy-Ste-Réparade conçoit et fabrique du matériel de distribution et de commandes électriques innovants pour répondre aux besoins de ses clients recherche un(e) Chargé de Test Industriel (F/H)Votre mission sera de : - Effectuer les réglages, les tests et les contrôles visuels et technologiques des produits selon les produits définies - Contrôler le fonctionnement et le respect aux normes des équipements électroniques. - Diagnostiquer les dysfonctionnements, et si nécessaire oriente les produits défectueux vers les services concernés - Renseigner les supports de suivi d'intervention : rédiger les comptes rendus de test, non conformités - Garantir la conformité de l'équipement testé (respecter le déroulement des procédures de tests) - Respecter les objectifs de temps et les délais impartis. - Respecter les normes de sécurité. Horaires Journée, avantages restaurant d'entrepise , prime de panier d'équipe 6€33 Vous devez être titulaire d'un Bac+3 avoir au moins 3 années d'expérience en Mesures Physiques et/ou Informatique Industrielle et/ou Electrotechnique et/ou Electronique - Ou avec une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.sts, d'essais et/ou de réglages de produits ou de systèmes. Diagnostiquer et analyser les non-conformités des produits et/ou systèmes afin de garantir la fiabilité et la sécurité attendue. Connaissances requises : - Electronique et/ou électrotechnique et/ou informatique réseau - Appareils de mesure - Lecture de schéma électrique, suivi de procédures industrielles - Logiciel de production ERP - Anglais technique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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