OPÉRATEUR RÉGLEUR (F/H) (H/F) 67 - Obernai
Offre n° 3223764
OPÉRATEUR RÉGLEUR (F/H) (H/F)
67 - Obernai - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel innovant, à taille humaine, porté par des valeurs familiales fortes et offrant de réelles perspectives d'évolution ? Rejoignez HAGER, acteur majeur des solutions électriques en Europe, présent dans plus de 100 pays et fortement implanté à Bischwiller en Alsace. Randstad est fier d'être le partenaire privilégié de HAGER pour ses recrutements en production, logistique et maintenance.Nous recherchons pour notre client basé à Obernai, leader dans la fabrication d'équipements électriques, des opérateurs régleurs (F/H)n tant qu'Opérateur régleur vous serez le relais entre le service maintenance et son secteur. Vos missions : - Assurer la première intervention en termes de maintenance curative en : réalisant le diagnostic de recherche de panne (en s'aidant des différents outils d'analyse), en intervenant sur une panne avec réparation par échange standard simple de pièces, en collaborant avec le technicien de maintenance, Réaliser la production de pièces liées à son secteur : montage et conduite d'automates. Piloter les équipements (mise en route, arrêt et changement de références). Vous êtes titulaire d'un CQPM OMI ou équivalent (BEP Maintenance) Vous êtes organisé et rigoureux dans le travail Vous acceptez de travailler en 3X7/ 3X8 Première expérience en tant qu'Opérateur Régleur appréciable ou forte expérience en tant que Conducteur de Machines Automatisées
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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