ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (F/H) (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 3223864
ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (F/H) (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, un bureau d'étude, un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL H/F.En binôme avec une autre assistante vos principales missions sont les suivantes: 1. Gestion Commerciale et Administrative - Assurer le suivi commercial et réaliser le montage des dossiers de candidatures et/ou d'offres - Assurer la transmission ou le dépôt des dossiers sur les plateformes d'achat dans les délais impartis 2.Support Comptable et Financier - Émettre les factures à l'avancement des projets, suivre, calculer et facturer les révisions. - Suivre l'encaissement et effectuer les relances clients. - Contrôler les données comptables des projets, analyser les écarts et alerter les ingénieurs des éventuelles dérives. 3.Assistanat de Proximité - Participer aux missions d'assistanat de proximité nécessaires au bon fonctionnement de l'implantation (accueil physique et téléphonique, gestion du courrier et des fournitures, réservations diverses, etc.). Ce poste, basé à Toulouse (secteur Sesquière) est une mission intérimaire à pourvoir dans le cadre d'un remplacement et rémunéré entre 25 et 32K€ selon votre expérience De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre adaptabilité. La connaissance des marchés publics est un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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