CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités particulièrement dans le Nord-Cotentin mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client un MECANICIEN ENGINS DE CHANTIERS H/F à temps plein, rattaché à l'agence de Cherbourg. Notre client est une société qui compte un effectif de 5000 collaborateurs. Créée il y a plus de 60 ans, elle est spécialisée dans le secteur du transport et de la maintenance sur le marché international et, est certifiée ISO 9001 / 14001 / 45001 / CEFRI. Rattaché au responsable d'agence, vous assurez l'entretien et la réparation de la flotte de grues, du matériel roulant, et des équipements de levage en réalisant les missions suivantes : Maintenance :  Effectuer la maintenance mécanique, hydraulique et électrique de la flotte, Diagnostiquer les pannes et réparer les engins en atelier et sur chantiers, Assurer l'entretien courant des engins (vidanges, révision, ...), Tenir compte des procédures et documents constructeurs, Renseigner les carnets d'entretien et les rapports sur GMAO,  Assurer une bonne communication avec les clients, l'équipe et sa hiérarchie. Qualité et sécurité : Effectuer les réglages et vérifier le bon fonctionnement des engins, Veiller à sa sécurité ainsi qu'à celle des intervenants, Participer au échange réalisé dans le cadre de la sécurité, Faire remonter les risques à son responsable. De formation maintenance d'engins, de matériels de chantiers et de manutention, vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du BTP ou de l'industrie. Vous disposez d'un bon sens de la communication vous permettant d'échanger avec les clients et vos collègues sur les opérations de maintenance. Votre investissement et votre rigueur permettent de garantir la qualité des services auprès des clients. Rémunération : à partir de 1 800EUR brut mensuel selon profil et expérience(s) + véhicule de service, primes, participation, paniers, ... Déplacement à prévoir à la journée sur chantiers. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.