Descriptif du poste: Rattaché à la direction des opérations, vous pilotez un site industriel en pleine transformation, avec des objectifs ambitieux en termes de qualité, cadence et maîtrise des coûts. Vos principales responsabilités seront les suivantes : * Stratégie et organisation : structurer et optimiser l'activité du site pour accompagner la montée en charge et garantir la performance industrielle. * Management et leadership : fédérer, accompagner et responsabiliser les équipes, en particulier le management intermédiaire, dans un contexte de transformation culturelle. * Excellence opérationnelle : impulser une dynamique Lean, mettre en place des standards de production (5S, Kanban...), améliorer la prévisibilité des flux et des approvisionnements. * Investissements et innovation : piloter des projets industriels majeurs (nouvelles lignes de production, automatisation, modernisation des équipements). * Performance et qualité : assurer l'optimisation des délais de production, la maîtrise des coûts et l'amélioration continue de la qualité. * Dialogue social : animer les relations avec les IRP et accompagner le changement dans un contexte où l'humain est au coeur des enjeux. En somme, vous incarnerez le moteur de la transformation industrielle et managériale du site ! Le poste est basé dans une région à forte tradition industrielle, avec un impact direct sur l'ensemble du marché européen. Profil recherché: Afin de maximiser vos chances de faire la différence sur ce poste, nous vous demanderons de justifier : * D'une expérience réussie de minimum 3 ans en tant que directeur de site industriel ou directeur de production, dans un environnement de petites ou moyenne séries et make to order ; * Vous maitrisez le management d'équipe de production, supply chain et aux méthodes avec une vision transversale ; * D'une forte culture Lean et une approche structurée de la performance industrielle ; * D'un leadership affirmé, d'une capacité à accompagner le changement et à fédérer des équipes dans un contexte de montée en puissance. * D'une expérience en gestion sociale et en négociation avec les IRP, avec une approche terrain et pragmatique. * Idéalement d'un backround issu des secteurs électronique, aéronautique, défense, spatial ou industries techniques similaires. Rémunération et avantages * Rémunération fixe à la hauteur de ce poste stratégique ; * Rémunération variable à hauteur de 15 % du fixe ; * Véhicule de fonction ; * Mutuelle et autres avantages liés à la fonction. Pour nous rejoindre, c'est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec l'équipe LYNKUS, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord :)