Responsable achats et approvisionnement (H/F) 80 - Sainte-Segrée
Offre n° 3229238
Responsable achats et approvisionnement (H/F)
80 - Sainte-Segrée - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable achats et approvisionnement (H/F) à Segré. Il s'agit d'un poste clé, directement rattaché à la Direction de site, avec des enjeux forts de continuité d'activité et d'optimisation des performances fournisseurs. En tant que Responsable Approvisionnement / Achats, vous pilotez l'ensemble du processus achats et approvisionnements du site. Approvisionnements & achats - Analyser les besoins en approvisionnement en lien avec les équipes internes - Négocier avec les fournisseurs (conditions, prix, délais) - Passer et suivre les commandes (ARC, relances, livraisons) - Garantir le respect des cahiers des charges ?Pilotage et performance - Définir et faire vivre la stratégie achats en lien avec la direction - Suivre et analyser la performance fournisseurs - Mettre en place des actions d'amélioration continue - Gérer les non-conformités fournisseurs Gestion fournisseurs - Développer et qualifier de nouveaux fournisseurs - Assurer un suivi régulier des fournisseurs critiques - Entretenir une relation partenariale de qualité Process & outils - Utiliser et optimiser l'ERP (SYLOB) - Structurer et sécuriser les process achats - Assurer le suivi administratif (BL, facturation fournisseurs) Organisation - Rattachement : Directeur de site - Travail en lien étroit avec les services production, qualité et administration Rémunération & avantages - Salaire : selon profil - Prime d'assiduité : 600 € / an - Tickets restaurant - Organisation du travail au choix : - - 4,5 jours (vendredi après-midi libre) - ou 5 jours - Expérience en achats / approvisionnements en environnement industriel - Maîtrise des techniques de négociation - Bonne capacité d'analyse et de gestion des priorités - À l'aise avec les outils informatiques (ERP type SYLOB idéalement) - Sens du service et bon relationnel Pourquoi ce poste ? - Poste stratégique avec impact direct sur la performance du site - Autonomie et responsabilités - Environnement PME dynamique Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Activité du client : Industries manufacturières et production
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