BONJOUR, BONJOUR, > Vous aimez vous sentir utile ? Chez nous, vous transmettez les clés pour prévenir des dangers. > Vous cherchez un métier avec un impact concret ? Les stagiaires que vous formez apprennent à protéger leur sécurité et celle des autres > Vous souhaitez partager vos valeurs ? Prévention, responsabilité et entraide seront vos mots clés au quotidien. > Vous aimez interagir avec des gens ? Vous allez trouver en ce métier une foultitude de personnes d'horizons différents pour enrichir vos relationnelles personnelles Alors si vous êtes formateur en habilitation électrique ou électricien avec une grosse volonté de quitter le chantier. Et qu'en plus vous avez, au choix ou au cumul des compétences dans le monde du levage, de la manutention ou de la sécurité ou encore de l'incendie... Bonne nouvelle, ce poste est fait pour vous ! A nos côtés, vous devenez un expert crédible et accompli de la sécurité, à la réputation irréprochable ! Afin de renforcer les équipes en place, nous recrutons H/F un formateur spécialiste de l'habilitation électrique. Je vous propose de : > Dispenser et coordonner des formations techniques, pédagogiques, théoriques et pratiques en habilitation électrique ainsi que dans toute autre domaine de formation accessible depuis tes compétences > Encadrer des groupes en entreprise et de transmettre à ce public d'adultes aux sensibilités et compétences diverses, votre savoir-faire et votre engagement sur la pratique des actions de prévention et de sécurisation > Donner envie à chacun de comprendre les risques généraux et de suivre les réglementations adaptées, tout simplement d'être sensible à sa sécurité personnelle et à celle des autres En plus de l'approche pédagogique, il vous faut : > Évaluer les résultats de votre formation et de proposer des réajustements de contenu et/ou de méthode pédagogique au besoin > Boucler administrativement vos formations par la signature des feuilles de présence, la collecte des bilans qualité > Entretenir votre matériel et de le préparer avant chaque intervention pour être toujours fin prêt à recommencer votre mission ! > Participer à la vie du Centre au quotidien pour améliorer et ou maintenir votre espace de vie professionnelle Pour réussir votre mission, vous devez : > Être diplômé dans le domaine de l'électricité ou avoir une expérience d'au moins 5 ans dans ce métier en tant que salarié ou artisan > Posséder une habilitation électrique à jour et en connaître les normes applicables, notamment la norme NF C 18-510 > Être capable d'expliquer les risques électriques, les mesures de prévention, et les responsabilités associées à des publics électriciens ou non électriciens > Adapter vos techniques pédagogiques en fonction du niveau de chaque apprenant > Éveiller la motivation de vos stagiaires avec une excellente communication > Gérer d'éventuelles difficultés relationnelles entre stagiaires ou envers vous-même lors de la formation Demain et après-demain, selon l'évolution de vos compétences et de vos souhaits, vous pourrez : > Participer à la conception d'outils innovants et adapter les méthodes pédagogiques qui vont avec > Assister et participer à des foires-expositions, démonstrations ou manifestations publiques, réunions d'informations professionnelles et de travail organisées par la société, soit à titre d'auditeur, soit à titre d'animateur > Former des futurs formateurs ou encadrer des équipes opérationnelles Bref. tout simplement GRANDIR au sein du Groupe Si2P ! Ce poste sédentaire, en CDI à 35h, est basé à Salaise-sur-Sanne (38) et à pourvoir de suite. Mais je recrute aussi ailleurs... (37, 62) Le salaire prévu oscille entre 2000 et 2500€ bruts mensuels selon la pluridisciplinarité de vos compétences et votre expérience professionnelle. A cela, s'ajoutent : > 5 jours de repos compensateur à poser à votre convenance > Un intéressement aux résultats de l'entreprise Alors, si tout cela vous tente sérieusement, voilà ce qui vous attend : > un premier échange en visio pour une évaluation objective de vos compétences techniques et personnelles > un second échange avec votre futur responsable pour apprendre à vous connaître et vous donner mutuellement envie de travailler ensemble Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025