Rattaché au Directeur Achats Europe de l'Ouest, vous aurez l'opportunité de travailler sur les enjeux suivants : * Définir et piloter la stratégie achats France ; * Construire et déployer les feuilles de route achats des différentes entités ; * Garantir l'atteinte des objectifs de performance économique et de savings ; * Manager et accompagner une équipe d'acheteurs spécialisés par catégories ; * Développer les compétences des équipes et diffuser les meilleures pratiques achats ; * Piloter les principales familles d'achats indirects de l'organisation ; * Participer activement à la structuration des processus, outils et méthodes achats ; * Renforcer les synergies avec les équipes européennes et les Category Managers Groupe ; * Accompagner les directions opérationnelles dans leurs projets de transformation ; * Assurer un reporting régulier auprès des instances de direction françaises et européennes ; * Contribuer à l'amélioration continue de la fonction achats dans une logique de création de valeur durable. Pour vous accompagner dans ces missions, vous pourrez vous appuyer sur une équipe achats déjà structurée ainsi que sur l'ensemble des fonctions support et opérationnelles du groupe. En somme, vous serez un véritable Business Partner des directions opérationnelles et un acteur clé de la transformation achats engagée à l'échelle nationale et européenne. Le poste est basé en région parisienne. Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier : * D'une formation supérieure de type Bac+5 ; * D'une expérience significative dans les achats indirects ; * D'une expérience réussie de management d'équipe ; * D'une pratique des environnements internationaux et matriciels ; * D'une expérience dans la construction et le déploiement de stratégies achats ; * D'une solide maîtrise des leviers de performance économique et de négociation ; * D'une capacité à piloter des projets de transformation ; * D'un niveau d'anglais courant. Au-delà de ces expériences et expertises, vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : * Leadership ; * Diplomatie ; * Capacité d'influence ; * Esprit d'analyse ; * Vision stratégique ; * Rigueur ; * Organisation ; * Adaptabilité ; * Excellent relationnel ; * Esprit d'équipe. # RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES * Package de rémunération attractif ; * Bonus annuel ; * Statut Cadre ; * Environnement international ; * Parcours d'intégration structuré. Pour nous rejoindre, c'est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Mathilde de l'équipe LYNKUS, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous voir à bord :)