Descriptif du poste: Le Data Analyst est rattaché au responsable du pôle DATA. Il est le référent de l'exploitation et de la valorisation des données du groupe. Son objectif : exploiter les données pour apporter des insights à forte valeur ajoutée afin de prendre des décisions business stratégiques, améliorer nos offres et nos process tout en soutenant nos équipes métier.   Missions principales * Construire et maintenir des dashboards dans les outils BI (Power BI et Tableau) permettre aux équipes métiers d'accéder facilement aux données en temps réel * Réaliser des analyses et fournir des insights exploitables pour aider à la prise de décisions stratégiques * Effectuer des analyses statistiques avancées et développer des modèles pour mieux comprendre et anticiper les comportements clients et prospects * Contribuer à l'automatisation et l'amélioration continue des analyses et reportings récurrents * Assurer la qualité, la fiabilité et l'accessibilité des données dans les outils DATA * Définir et mettre en place les règles de nettoyage et de standardisation des données * Travailler en lien étroit avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins * Être un ambassadeur de la culture data en accompagnant l'acculturation des collaborateurs du groupe Profil recherché: Nous recherchons un profil technique, capable de comprendre les métiers du groupe et de nous aider à construire notre nouveau pôle data. * Formation : Bac +4/5 en statistiques, data science, ou école d'ingénieur avec spécialisation data * Expérience : Minimum 5 ans  Compétences : * o Maitrise des outils BI (tableau, Power BI) * o Connaissance en visualisation, modélisation et storytelling de la donnée * o Maîtrise des langages de manipulation de données (SQL, Python) * o Solides compétences analytiques et esprit critique Qualités personnelles : * o Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens du service * o Capacité à vulgariser et à communiquer les résultats * o Excellentes compétences en communication pour présenter les résultats et les insights de manière claire et concise Indicateurs de performance  * Nombre de demandes traitées * Volume d'anomalies détectée et corrigées * Taux d'utilisation des dashboard générés * Nombre d'analyses apportées aux équipes métier