Objet de la fonction Sous la responsabilité du Responsable Industrialisation et Maintenance, le.la Chef.fe de Projets Industrialisation conduit les projets d'industrialisation des nouveaux process de production et d'amélioration de process existants. Il est garant de la performance industrielle des équipements par leur développement, leur amélioration et la veille technologique qu'il réalise. Main activities - Définit avec son Responsable les enveloppes budgétaires des solutions techniques associées à l'avant-projet ; - Réalise l'analyse du besoin, le cahier des charges, les consultations fournisseurs, le suivi de la réalisation, la réception et la qualification des équipements industrialisés ; - Analyse et anticipe les besoins du projet ; - Réalise ou coordonne la réalisation des études mécanique, électrique et d'automatisme ; - Garantit la solution technique et sa performance, dans le respect des contraintes Qualité, coût, délais, EHS, Santé définis en début de projet ; - Assure le reporting et la communication du suivi de projet ; - Garantit le passage en production de la machine ; - Assure la formation des techniciens et opérateurs, la mise à jour/création des procédures et notices d'utilisation ; - Réalise un retour d'expérience. Accountability including KPIs - Rédiger les PV de réception machine (FAT/SAT & QO/QI/QP) - Renseigner et compléter les outils de suivis projets/activités - Analyser les suivis de production(Trs/defaillances /battonages ) et proposer des améliorations - Se tenir informé des évolutions technologiques du marché, et les communiquer en interne - Analyser en comparer les offres des fournisseurs - Réaliser des compte rendu de réunions /Rédiger des plans d'actions - Rendre compte à son responsable hiérarchique, ou fonctionnel, des évènements, aléas et écartsProfile (Experience & qualifications) - Formation niveau BAC+3/5 avec maîtrise technique en automatisme, électrotechnique, mécanique, pneumatique. - Première expérience en industrie appréciée. - Maîtrise de la gestion de projet et des normes et directives machines, - Anglais technique indispensable. Compétences en leadership: -Esprit d'équipe : collaborer et favoriser la performance collective ; -Engager et agir : gérer les priorités, agir au bon moment et de manière décisive ; -Atteindre les objectifs : assurer la satisfaction clients, aller au bout de ses actions et engagements.