Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre client souhaite intégrer un collaborateur motivé pour assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des installations climatiques et thermiques. Vous rejoindrez un environnement technique stimulant, où la réactivité, l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont au coeur du quotidien. Date de démarrage : À pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable d'Équipe ou au Responsable Maintenance, vous intervenez de manière autonome sur les sites de nos clients (tertiaires ou industriels).Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CTA, chaudières, groupes froids, pompes à chaleur). Diagnostiquer l'origine des pannes (systèmes hydrauliques, aérauliques et électriques) et réaliser les réparations et remplacements de pièces nécessaires. Procéder aux réglages, mises au point et optimisations énergétiques des équipements afin d'en garantir la performance. Garantir le respect strict des règles de sécurité individuelles et collectives lors de vos interventions. Renseigner les rapports d'intervention sur tablette et remonter les anomalies ou besoins de travaux à votre hiérarchie. De formation Bac à Bac+2 (type Bac Pro TMSEC, BTS Fluides Énergies Domotique - FED, ou Titre Professionnel équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en maintenance CVC. Compétences attendues : Solides connaissances en génie climatique, électricité et hydraulique. Maîtrise de la lecture de schémas électriques et de fluides. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1) et les habilitations électriques sont indispensables. Qualités personnelles : Autonomie sur le terrain et grande rigueur technique. Sens du service client et aisance relationnelle. Esprit d'analyse développé et réactivité face aux urgences. Durée : 3 mois (renouvelable). Temps de travail : Temps plein (35 heures hebdomadaires). Lieu : Nîmes (30) et agglomération. Rémunération : 24 000 EUR à 31 000 EUR brut annuel équivalent (soit un taux horaire entre 13,20 EUR et 17,00 EUR brut selon profil et expérience). Avantages : Véhicule de service pour les déplacements, paniers repas, Indemnités de Fin de Mission (IFM), congés payés, mutuelle et avantages liés au groupe Actual. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Et si quelques éléments ne correspondent pas, mais que vous vous projetez dans ce type d'environnement, faites-nous signe quand même.