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Gestionnaire administratif Recrutement et action sociale et culturelle (F/H) (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 3232543
Gestionnaire administratif Recrutement et action sociale et culturelle (F/H) (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Publié le 31 août 2024
RESPONSABILITÉS : Au sein de la direction des ressources Humaines et Relations Sociales, le gestionnaire administratif du Pôle recrutement des personnels administratifs et techniques et de l'action sociale et culturelle (H/F) soutiendra l'activité du Pôle à travers les activités de recrutement, les concours, l'action sociale et culturelle (évènementiel et aide pour les personnels). Vos activités : volet recrutement et concours : suivre les dossiers recrutement (100 recrutements à l'année) pour les personnels administratifs et techniques, et la mobilité interne des agents de l'UBS; être en soutien sur l'organisation des concours pour les personnels administratifs et techniques dans le respect de la réglementation; assurer le reporting RH et produire des bilans volet action sociale et culturelle : assurer l'information et le suivi des différents aides et prestations sociales (prestations interministérielles, aides diverses, ..); mettre en oeuvre avec la responsable les actions ASC; assurer le suivi administratif et financier des conventions pour la restauration collective; participer à la mise en place d'actions et d'activités favorisant le lien social volet financier : assurer le suivi financier du budget du Pôle; suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations; procéder aux opérations d'engagements activités transversales : a limenter des tableaux de bord/bases de données, réaliser des extractions dans les systèmes d'Information et assurer les remontées financières ; saisir et mettre en forme des documents divers et les diffuser; assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac + 2 ou équivalent minimum en Ressources Humaines, vous savez faire preuve de discrétion, d'organisation, d'anticipation et de réactivité; le travail en équipe et le savoir rendre-compte font partie de vos points forts; vous avez de réelles capacités d'adaptation et un excellent sens du relationnel. Une connaissance des statuts, de la règlementation et des conditions de recrutements des agents publics (titulaires et contractuels) serait un plus ainsi que la connaissance de l'environnement professionnel de l'enseignement supérieur. Vous êtes force de proposition avec un bon esprit d'analyse et de synthèse. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs : une université audacieuse, entreprenante et engagée soucieuse de la qualité de vie au travail et bouillonnante de projets Environnement de travail de qualité au cœur d'un campus universitaire à proximité du centre-ville Participation aux frais de transport en commun, forfait mobilités durables ; mutuelle Télétravail possible selon les besoins 50 jours de congés par an et des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents CDD 11 mois renouvelable - rémunération à partir de 1950 euros brut mensuel et selon expérience professionnelle (catégorie C) Prise de poste : le plus tôt possible Date limite de candidature : 20 septembre 2024/ transmettre lettre et CV obligatoirement
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23400,00 Euros à 24000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
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L'Université Bretagne Sud est une institution à taille humaine où 1050 professionnels, dont 550 enseignants et chercheurs, mettent leurs compétences au service de 11 000 étudiants chaque année. Nos domaines d'excellence incluent la cyberdéfense, les matériaux, la mer et les data sciences.
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