LRI SODIME, ce sont : 250 personnes - 90 M€ (France et Export) - 20 entités régionales en France. Leader spécialiste en robinetterie technique, pompes et mesure nous adressons les marchés du Bâtiment collectif et tertiaire et de l'Industrie via un réseau de clients professionnels de renom (installateurs, mainteneurs, utilisateurs, bureaux d'étude et d'ingénierie). LRI SODIME s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.   Après un parcours d'intégration et sous l'œil bienveillant d'Emmanuel NIETO, vous intégrerez une équipe dynamique composée de 3 approvisionneurs. Après la découverte de notre environnement, votre rôle consistera à assurer la disponibilité des produits nécessaires à la vente, en optimisant les niveaux de stock tout en maîtrisant les coûts et les délais d'approvisionnement. Plus particulièrement, vos missions seront les suivantes : ·        La gestion d'un portefeuille de fournisseurs français et étrangers (commandes, résolution des litiges, suivi des délais, .) ·        L'analyse des besoins en fonction des prévisions de vente ·        Le suivi quotidien des niveaux de stock et déclenchement de commandes si nécessaire ·        Le respect, suivi et analyse des principaux indicateurs Chez LRI SODIME, nous avons à cœur d'accompagner l'ensemble des collaborateurs tout au long de leurs parcours professionnels à travers : ·        Une intégration 360° ·        Des formations techniques personnalisées ·        Des formations diverses d'adaptation au poste de travail ·        Des entretiens annuels   Issu d'une formation technique dans le domaine de la logistique, approvisionnement ou gestion, vous avez une expérience d'au moins 1 à 3 ans idéalement dans le domaine industriel. Vous maîtrisez notamment : ·        les méthodes d'approvisionnement ·        les procédures douanières ·        un ERP / logiciel de gestion ·        excel ·        l'anglais professionnel (niveau B1 minimum) Vos principaux atouts pour réussir à ce poste : ·        Esprit d'analyse ·        Réactivité ·        Anticipation ·        Aisance relationnelle ·        Force de proposition ·        Autonomie tout en appréciant le travail en équipe Rémunération / avantages : - Rémunération fixe sur 13 mois - Variable mensuel selon objectif - Avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances) - Participation aux bénéfices - Carte déjeuner d'un montant de 10 euros/ jour - Mutuelle familiale (cotisation unique quelle que soit la composition du foyer) - Formation continue à notre offre de solution - Télétravail   Ce qui vous attend si vous postulez : * Vous rencontrerez dans un premier temps l'équipe d'encadrement pour valider l'intérêt commun de collaborer ensemble * Puis, vous rencontrerez l'équipe des Ressources Humaines   À vous de postuler !