Description de l\'entreprise :Depuis plus de 45 ans, le Puy du Fou imagine et développe un modèle artistique unique donnant vie à l\'Histoire à travers ses spectacles vivants. Elu deux fois \"Meilleur Parc du Monde\", le Puy du Fou poursuit son expansion en France et à l\'international. Chaque talent est amené à prendre part de manière directe ou indirecte à son rayonnement et mettre la satisfaction visiteur au premier plan. Dans ce contexte de croissance, de diversification de nos activités et de développement international, nous recrutons un(e) Responsable Juridique, rattaché(e) à notre Direction Administrative et Financière, afin d\'accompagner la direction et les équipes dans la sécurisation juridique de nos projets et de nos contrats, en France comme à l\'étranger. Ce poste s\'appuie sur une équipe impliquant du management direct.Mission :Droit des contrats & conseil opérationnel : - Rédaction, revue et négociation de contrats commerciaux et de prestations de services (fournisseurs, partenaires, sous-traitance, licences, etc.). - Accompagnement des équipes dans l\'analyse de risques contractuels. - Veille à la conformité des pratiques contractuelles avec les politiques internes du groupe. Droit des sociétés : - Gestion juridique des entités françaises et internationales du groupe (création, modifications statutaires, approbation des comptes, suivi des mandats). - Rédaction des actes et suivi du calendrier des obligations légales. - Coordination avec les experts et partenaires (avocats, notaires, commissaires aux comptes...). - Apport d\'un appui juridique à certaines activités spécifiques à gouvernance autonome (statuts, gouvernance, responsabilités, structuration juridique.) - Contribution à la sécurisation des interactions entre ces structures et les entités du groupe Puy du Fou, dans le respect des cadres légaux en vigueur. Développement international : - Sécurisation juridique des projets à l\'étranger. - Supervision ou participation aux négociations en contexte international. - Veille et adaptation aux réglementations locales avec le support de conseils locaux. Rôle de référent interne : - Conseil aux directions internes et alerte sur les risques ou manquements aux bonnes pratiques. - Participation à la définition de procédures internes et à la structuration documentaire. - Veille juridique et réglementaire active (contrats, sociétés, obligations internationales...). - Formation et expérience nécessaire : Master 2 en droit des affaires / droit des contrats / droit des sociétés. Une formation complémentaire en fiscalité ou expérience équivalente sera appréciée. Vous justifiez de plus de 5 ans d\'expérience, idéalement mixte en cabinet d\'avocats et également en entreprise à dimension internationale. Une première expérience d\'encadrement est nécessaire. - Compétences et qualités requises : - Parfaite maîtrise du droit des contrats et du droit des sociétés. - Solide rigueur juridique et excellent esprit de synthèse. - Autonomie, réactivité, posture de conseil, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. - Discrétion, éthique et engagement. - Anglais professionnel courant indispensable (oral et écrit). - La maîtrise de l\'espagnol est un atout pour nos projets internationaux....