Rattaché(e) au Responsable maintenance et intégré(e) au sein de l'équipe technique du site de production, vous assurez la fiabilité et la disponibilité des équipements industriels dans un environnement de production à dominante mécanique. Vos missions sont les suivantes : - Vous réalisez les interventions de maintenance curative sur les équipements industriels afin d'assurer la continuité de la production. - Vous diagnostiquez les pannes d'origine électrotechnique, électrique, mécanique ou automatisme et mettez en oeuvre les actions correctives adaptées. - Vous intervenez sur différents équipements et installations industrielles en appliquant les procédures de sécurité et les standards techniques du site. - Vous participez à l'amélioration continue des équipements en proposant des actions d'optimisation et de fiabilisation. - Vous assurez la traçabilité de vos interventions et renseignez les supports techniques associés. Le poste s'exerce dans un environnement industriel, avec une organisation du travail en 2x8 ou en journée selon les besoins du site. Issu(e) d'une formation technique de niveau Bac+2 (type BTS ou DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production à dominante mécanique. Au fil de vos expériences, vous développez de solides compétences techniques et une réelle capacité à diagnostiquer rapidement les pannes. Vous êtes à l'aise dans des environnements techniques variés et intervenez avec efficacité sur différents équipements industriels. Vos compétences vous permettent notamment de maîtriser : - l'électrotechnique et l'électricité industrielle, - la mécanique industrielle, - les automatismes industriels, - les interventions de maintenance curative en environnement de production. Des connaissances en robotique sont souhaitées et constituent un véritable atout pour évoluer sur des installations techniques plus complexes. ?? Chez Sofitex Experts, nous valorisons la transparence dans le processus de recrutement : Un premier entretien avec Noémie, notre consultante experte, pour échanger sur vos compétences, vos motivations et votre adéquation avec le poste. Si votre candidature est retenue, un second entretien se déroulera chez le client avec le responsable du service. À compétences égales, nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.