* Poste à pourvoir le : Dès que possible * Temps de travail : 37h30 * Catégorie du poste : C - Adjoint technique / Agent de Maitrise * Avantages : IFSE, CIA, Prime de fin d'année, participation employeur mutuelle et prévoyance, carte déjeuner, 16 RTT ?Date limite de dépôt des candidatures : le 4 avril 2025 Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise. C'est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie. Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile. Vous travaillerez au sein de la Direction du patrimoine - Direction Générale Adjointe au cadre de vie sous l'autorité du gestionnaire de la flotte automobile au sein du service transport. La direction du patrimoine nouvellement créée, est issue de la fusion de la direction des projets en maitrise d'ouvrage, du service exploitation et du service CTM. La direction du patrimoine est une direction en plein développement, elle est composée de 80 personnes. Elle assure la mise en œuvre de projets structurants de travaux neufs ou de réhabilitation des bâtiments communaux, le suivi et l'expertise en Energie/Fluides, la gestion, l'entretien et l'exploitation du patrimoine bâti de la ville (160 bâtiments), ainsi que la logistique, la gestion des manifestations, et enfin la gestion administrative, technique et financière du magasin de la ville. La direction du patrimoine pilote un budget de 12 à 16,5 millions d'euros en investissement et de 4 millions d'euros en fonctionnement.   Vous aurez la responsabilité de gérer le garage et le parc de véhicules VL, PL, et engins spéciaux, (tracteur, tondeuse, taille haie, débroussailleur). La ville de Rillieux-la-Pape possède un parc composé de 2 minibus, 33 voitures de type (citadines, Ludospace, SUV de carburation thermique, GNV et électrique), de 16 petits utilitaires de type Doblo,  7 grands utilitaires de type  Ivéco Daily, et 3 poids-lourds.  À ce titre vous en assurerez la maintenance, la réparation et l'entretien. Gérer les interventions sur le parc automobile afin d'en garantir le bon fonctionnement : -          Effectuer l'entretien de l'ensemble des véhicules du parc automobile -          Établir le diagnostic des véhicules en panne au moyen d'une valise type KTS -          Procéder aux opérations de dépannage, évaluer la gravité de  l'anomalie et effectuer un dépannage rapide pour les interventions simples ou procéder au rapatriement du véhicule. -          Assurer les réparations et interventions ne nécessitant pas le recours à un prestataire -          Effectuer l'échange de sous ensemble (BV, Embrayage, moteur, pont.) -          Changement et équilibrage de pneumatiques -          Faire remonter à son responsable les besoins en réparation -          Participer à la tenue du parc de véhicules Gérer le garage : -          Utiliser les équipements d'atelier (treuil, pont, outillage.) dans le respect des règles de sécurité et en assurer l'entretien -          Définir les besoins en pièces détachées et consommables -          Garantir la propreté du garage et le tri des déchets.   De formation CAP/BEP Maintenance des véhicules ou doté d'une expérience significative équivalente. De nature curieuse, et de profil manuel vous êtes doté d'un excellent sens de l'analyse, et vous faites preuve de dextérité pour garantir la sécurité des engins. Compétences techniques : -          Technologies des véhicules et des systèmes (ABS, airbag, transmission, freinage, liaison au sol, moteur et périphériques, organes de sécurité, accessoires, équipements, systèmes électronique ) -          Habilitation véhicules GNV niveau 1 -          Plan de maintenance des véhicules et des matériels -          Renseigner les pièces automobiles à commander -          Logiciel Atal, pour le suivi des véhicules -          Connaissances en électricité appréciées -          Connaissances en matériels motoculture appréciée (tracteur, tondeuse, taille haie..)   Compétences relationnelles : -          Être organisé , rigoureux et méthodique. -          Être réactif. -          Sens du collectif, et aptitude au travail en équipe. -          Savoir rendre compte. Autonomie