Rattaché au directeur industriel de l'entreprise, vous serez en charge d'encadrer une équipes de 8 techniciens dédiés aux problématiques méthodes et industrialisation du site: -Manager l'équipe et la faire monter en compétences -Piloter les projets d’industrialisation: superviser les lancements prototypes et passage en série, définir les moyens de production, ... -Superviser la création et la mise à jour des gammes/ nomenclatures de fabrication et instruction de montage, -Accompagner les équipes dans l'amélioration continue des process, accompagner les équipes opérationnelles sur les problématiques techniques. Anglais usuel (comprendre et se faire comprendre à l'oral) demandé Le poste est basé à Nantes, aucun déplacement n'est à prévoir. La rémunération est articulée autour : -D’un fixe, calculé en fonction de votre expérience et compétence sur 13 mois -D’un variable, versé en fonction d’objectifs personnels/ collectifs -D’avantages liés à l’entreprise et au poste : statut cadre, primes d’intéressement et de participation, TR, RTT, mutuelle familiale prise en charge à 100 %, CSE Pourquoi postuler ? Mono-site, poste à forte technicité, encadrement d'équipes, entreprise en très bonne santé financière, péridoe de tuilage prévue Issu d'une école d'ingénieur, vous possédez une expérience conséquente en méthode et industrialisation dans le domaine de la métallurgie, dont 8/10 ans en pilotage d'équipes. Vous aimez apporter de nouveaux process et de la structuration au sein d'une équipe à faible turn over et forte empreinte technique.