Entreprise :Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industriel de production, un : Chef d’équipe - F/HDétails du poste :Rattaché(e) au Directeur de production, vous êtes un relais opérationnel essentiel entre les équipes de production et l’encadrement. Vous veillez à la bonne organisation de l’activité quotidienne, à la fluidité des opérations et au respect des objectifs fixés. Vous intervenez au plus près du terrain afin d’assurer la coordination des équipes, le suivi de la production et l’amélioration continue des pratiques. Vos missions : En collaboration avec un autre Chef d’équipe, vous prenez en charge l’animation d’une équipe d’environ 20 à 25 collaborateurs. En cas de besoin, vous pouvez être amené(e) à superviser un périmètre élargi. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Répartir les priorités de production et organiser le travail de l’équipe. Animer les briefings d’équipe et assurer la bonne transmission des consignes. Superviser le déroulement des opérations sur les lignes de production. Accompagner les opérateurs dans leur quotidien et favoriser leur montée en compétences. Suivre les indicateurs de performance, de qualité et de productivité. Veiller à l’application des règles de sécurité, d’hygiène et des procédures internes. Anticiper les aléas de production et proposer des solutions adaptées. Participer à l’optimisation des méthodes de travail et à l’amélioration continue. Maintenir un climat de travail constructif, responsabilisant et orienté résultats. Faire remonter les informations terrain auprès de la direction de production. Vous justifiez d’une expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement sur un poste de coordination, d’animation d’équipe ou d’encadrement de proximité. Une connaissance exacte du secteur n’est pas indispensable. Nous recherchons avant tout une personne de terrain, impliquée, capable de structurer l’activité et de fédérer une équipe autour d’objectifs communs. Vous êtes reconnu(e) pour votre : Leadership de proximité. Sens des responsabilités. Capacité à organiser et prioriser. Aisance relationnelle. Réactivité face aux imprévus. Rigueur dans le suivi de l’activité. Esprit d’équipe et sens du collectif. Capacité à faire le lien entre les enjeux opérationnels et les attentes de production. Informations complémentaires : Contrat : CDI. Horaires : 2x8. Rémunération : 32 000 € brut annuel. RTT. Environnement industriel dynamique. Poste terrain avec autonomie, responsabilités et proximité avec les équipes. Candidature confidentielle – Pour en savoir plus, merci d’adresser votre CV via notre cabinet.