Présentation de l'entreprise La société EAE est spécialisée dans la sous-traitance dans le domaine de l'eau (interventions techniques, maintenance, suivi de chantiers et services associés). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH & Paie Administrative afin de renforcer notre équipe et d'accompagner notre croissance. Nous sommes une entreprise de plus de 250 salariés. ⸻ Mission principale Assurer la gestion des ressources humaines et la gestion des paies de l'entreprise, en veillant au respect des obligations légales, à la bonne tenue des dossiers et au suivi rigoureux de la gestion financière et sociale. ⸻ Responsabilités principales 1. Gestion de la paie * Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.). * Établir et contrôler les bulletins de salaire. * Garantir la conformité avec la législation sociale et les conventions collectives. * Gérer les déclarations sociales (DSN, cotisations, charges sociales, etc.). * Assurer la relation avec les organismes sociaux et fiscaux. 2. Administration du personnel * Suivre les dossiers du personnel (contrats, avenants, DPAE, certificats, etc.). * Gérer les absences, congés, arrêts maladie et dossiers de prévoyance. * Mettre à jour et suivre les dossiers individuels des salariés. * Organiser et suivre la médecine du travail. 3. Support RH * Participer aux processus de recrutement (rédaction et diffusion d'offres, suivi des candidatures, intégration). * Accompagner les managers et collaborateurs sur les questions RH et sociales de premier niveau. * Contribuer à la communication interne RH et au climat social. ⸻ ✅ Profil recherché * Formation en gestion / comptabilité / ressources humaines (Bac+2 à Bac+5) * Expérience réussie dans un poste polyvalent RH et/ou comptabilité, idéalement en PME * Maîtrise des logiciels de paie * Bonne connaissance du droit social, de la égislation du travail et des conventions collectives. * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de compta/paie) * Connaissance de la réglementation sociale et comptable * Rigueur, organisation, autonomie et sens de la confidentialité * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe * Bon relationnel et sens du service. * Autonomie et esprit d'équipe. Si vous cela vous correspond, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. A bientôt, L'équipe EAE Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel