Chargé de gestion en topographie (m/f) L'administration communale se propose de recruter pour les besoins du Service Topographie et géomatique, un chargé de gestion en topographie (m/f), dans le régime du salarié, à plein temps, sous contrat à durée indéterminée et rémunéré par analogie au « groupe d’indemnité A2, sous-groupe scientifique et technique » de l’employé communal. a) Conditions d'admissibilité : être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par l’article 2 de la loi modifiée du décembre fixant le statut général des fonctionnaires communaux ; faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi modifiée du février sur le régime des langues ; être titulaire d’un grade ou d’un diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’Etat du Grand-Duché de Luxembourg et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un « Bachelor » en géodésie, génie civil, construction ou similaire. Les diplômes d'études supérieures doivent être inscrits au registre des titres de formation prévu par la loi modifiée du octobre relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles. b) Missions, tâches et profil : Responsable technique pour les relevés topographiques du domaine public, de projets d’aménagement particuliers et de relevés cadastraux ; Implantations des gabarits de nouvelles routes et projets d’aménagement ; Maîtrise des instruments de mensuration Trimble ou comparable ainsi que la gestion des entretiens des instruments ; Collaboration générale dans la tenue à jour des banques de données topographiques ; Elaboration de projets d’intégration, de stockage, d’analyse et d’affichage d’informations géographiques à l’aide du SIG ; Configuration d’inventaires géographiques et de projets spéciaux à la demande des services de la ville ; Support informatique des logiciels spécifiques de la topographie ; Collaboration étroite avec le GTIS-Helpdesk. Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service. De plus amples renseignements concernant les tâches peuvent être demandés auprès de M. Marc Orban, chef du Service Topographie et géomatique par mail : . Profil : Pour pouvoir assurer sa mission, le candidat doit : disposer de bonnes connaissances informatiques ; être doté des compétences sociales suivant/antes : se prévaloir de la faculté de travail en équipe ; disposer d’un esprit d ’initiative ; disposer de bonnes facultés de communication ; disposer d’un sens des responsabilités, d’organisation et de coordination élevés ; savoir accomplir des tâches de manier/ière autonome. avoir une connaissance des logiciels et systèmes suivants : Esri, ArcGIS, Office, GIS-Data, AutoCAD