Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) chargé(e) des ressources humaines pour renforcer notre département RH.  En collaboration avec la responsable des ressources humaines, vous êtes en charges des missions suivantes : * Recrutement : Publication et diffusion des offres d'emploi, tri des CV, sourcing, entretiens d'embauche, suivis des dossiers administratifs, intégrations des collaborateurs & gestion des départs. Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, grille de salaire etc..). * Développement des talents et relations sociales : Gestion des programmes de formation, évolution de carrière, gestion des projets, des collaborateurs et communication interne. Supervision des évaluations annuelles. Maintenir un climat social sain et prévenir les conflits. * Relations employées : Participer aux réunions avec les différents acteurs internes (stagiaires, alternants, marketing, comité de direction, chefs et directeurs de mission, équipe informatique). * Culture d'entreprise et marque employeur : Promotion d'un environnement de travail inclusif, organiser des groupes sportifs, cercles de réflexion, ateliers divers et organisation d'évènements interne. Représenter l'entreprise auprès des institutions (écoles/partenaires). * Analyse et suivi RH : Collecte et analyse des données RH. Élaboration de rapports mensuels. Force de proposition sur les outils RH. Benchmark.    Profil recherché: Dans le cadre de son développement, notre cabinet recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines disposant d'une formation en RH et d'une première expérience réussie d'au moins un an en gestion des ressources humaines et en recrutement, idéalement dans le secteur de l'expertise comptable.    Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier l'environnement Microsoft, et vous faites preuve d'aisance tant à l'écrit qu'à l'oral. Organisé, rigoureux et adaptable, vous savez gérer les priorités dans le respect des délais et de la confidentialité. Doté d'un bon relationnel et d'un véritable esprit d'équipe, vous vous impliquez activement dans la vie du cabinet et respectez les règles administratives et informatiques en place.   Et au-delà des compétences techniques, nous accordons une place importante à vos qualités personnelles.    Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rencontrons-nous !