Descriptif du poste: Notre client est à la recherche d'un Responsable Paie & Administration du Personnel. Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez à charge les missions suivantes : Administration du Personnel : * Gestion des contrats et dossiers individuels du personnel, * Contrôle de l'établissement des documents de solde tout compte, * Suivi de la relation avec les caisses de prévoyance mutuelle, retraite, prévoyance, * Gestion des dossiers prévoyance.   Gestion de la Paie (600 salariés) : * Supervision des déclarations sociales et de l'envoi mensuel de la DSN, * Gestion des relations avec le prestataire de paie et les cabinets comptables, * Management de 3 Gestionnaires Paie. Reporting : * Participation à l'élaboration du budget annuel de la masse salariale, * Suivi et optimisation des indicateurs de données sociales, * Vérification des comptes de paie. Profil recherché: De formation Bac+3 en paie, vous justifiez d'une solide expérience en paie et avez déjà managé, idéalement dans le secteur industriel. La maîtrise d'ADP Hypervision et Decidium est un atout.