Responsable du pôle paie - F/H - Administration des RH (H/F) 59 - Lesquin
Offre n° 3236912
Responsable du pôle paie - F/H - Administration des RH (H/F)
59 - Lesquin - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Descriptif du poste: Vous pilotez la paie du siège et supervisez l'ensemble du processus paie du groupe : édition des bulletins, DSN, charges et clôtures, dans le respect des obligations légales et conventionnelles. Vous avez un œil sur les éléments variables, corrigez les anomalies et fournissez des données fiables. Vous gérez également les évolutions salariales, l'intéressement et la participation, garantissant une paie précise et sécurisée pour tous les collaborateurs : environ 2500 paies/mois. Vous managez une équipe de 8 gestionnaires de paie, dont 2 référents. Vous supervisez et coordonnez les travaux de votre équipe sur l'ensemble des entités du Groupe. Dans une logique d'amélioration continue, vous formez et animez vos collaborateurs sur les actualités et les processus de paie. En lien avec nos juristes sociales, vous veillez au respect du droit du travail et alertez, conseillez vos interlocuteurs en cas de non-conformité (temps de travail, périodes de repos.). Vous travaillez main dans la main avec les équipes support (juridique, comptabilité.) pour garantir la fiabilité des process. Vous êtes l'interlocuteur(ice) privilégié(e) des différents organismes sociaux (URSSAF, retraite, CPAM, Pôle emploi.) et fournissez les données et justificatifs nécessaires lors des audits et contrôles (CAC, auditeurs, organismes sociaux). Profil recherché: Vous possédez une solide expérience en paie et en gestion des logiciels associés, vous avez la capacité de configurer et de paramétrer les outils selon les besoins de l'entreprise tout en maîtrisant les calculs sociaux et la comptabilité liée. Manager aguerri(e), vous savez accompagner, former et motiver vos équipes. Vous adoptez une posture bienveillante et à l'écoute des besoins de vos collaborateurs. À l'aise avec les outils numériques et le langage informatique, vous combinez la logique chiffrée, agilité digitale et sens des responsabilités pour allier performance technique et leadership d'équipe. Agilité, anticipation et positivité : vous savez allier ces qualités pour piloter vos missions avec rigueur et responsabilité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- 55 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
Groupe Vitamine T
Le Groupe Vitamine T est un acteur majeur de l'entrepreneuriat social et le leader de l'insertion par l'activité économique en France. L'ambition du Groupe Vitamine T est de remettre à l'emploi des hommes et des femmes en difficultés sociales et professionnelles, dans les conditions réelles du marché, fort de la conviction que « nul n'est inemployable dans un monde durable ».
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