Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Eiffage Génie Civil recrute un Juriste junior afin de sécuriser les risques juridiques et préserver les intérêts des filiales qui réalisent des projets d'ouvrages d'art, du génie civil de l'eau et de l'environnement Le Pôle Génie Civil est rattaché à la branche Infrastructures d'Eiffage qui fédère les métiers de la Route, du Génie Civil et du Métal. Constitué de 10 divisions opérationnelles [DOP] - soit 2 milliards d'€ d'activité, le Pôle Génie Civil comporte une douzaine de sociétés réparties sur l'ensemble du territoire. Rattaché au Directeur juridique d'Eiffage Génie civil vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire d'une vingtaine de personnes composées de juristes et ingénieurs contrats dans le cadre de marchés public ou privés, diversifiés et d'envergure. VOS PRINCIPALES MISSIONS Appel d'offre : * Analyser des dossiers de consultation (marchés publics, privés, contrats globaux tels que contrat de conception construction) Gestion contractuelle : * Assister les opérationnels sur les échanges contractuels (courriers, réserves à OS, conseils, assistance pour les questions relatives aux marchés.). * Rédiger, analyser et valider une large gamme de contrats (sous-traitance, prestation, fourniture, etc.). * Gérer les situations précontentieuses et contentieuses en lien avec les opérationnels, avocats, experts et assureurs. Assurance : * Suivre les dossiers sinistres et responsabilités (RC, DO, TRC.), avec participation aux réunions d'expertise amiable ou judiciaire. CE QUE NOUS RECHERCHONS * Formation juridique Bac+5 (Master 2) en droit de la construction, commande publique ou droit privé. * Expérience débutante acceptée. * Connaissance des schémas contractuels, de la sous-traitance, des CCAG, de la loi MOP. * Réelle appétence pour la coopération juriste/opérationnel et la technique. * Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit pragmatique. CE QUE NOUS PROPOSONS Poste à temps plein en CDI basé à Vélizy Télétravail (6 jours par mois) Primes diverses Prise en charge du Pass Navigo à 100% Actionnariat salarié CSE NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes Un entretien avec le Directeur juridique Un entretien RH Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. #EspritDeFamille Rejoignez nous !