Descriptif du poste: Objectif du poste : Soutenir la montée en compétences des équipes des Geiq en proposant des outils adaptés, en facilitant les échanges, en capitalisant et valorisant les bonnes pratiques. Missions : 1. Être référent·e de secteurs spécifiques (60% du temps) * Définir et mettre en œuvre la feuille de route sur les secteurs d'activité dont la personne est référente. * Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié pour ces secteurs, notamment en lien avec les fédérations professionnelles et les OPCO. * Faciliter le partage d'expériences et accompagner la professionnalisation spécifique à ces secteurs. * Concevoir et mettre en œuvre des projets co-financés, en fonction notamment d'appels à projets.   2. Identifier les besoins de montée en compétences et élaborer une stratégie d'actions contribuant au renforcement des missions des Geiq * Analyser les besoins du réseau en termes de professionnalisation et de développement des compétences, en s'appuyant sur les initiatives et les remontées des référents en régionaux et sectoriels. * Contribuer à assurer la cohérence et la valorisation des actions de professionnalisation proposées au réseau, en identifiant les synergies et les complémentarités entre initiatives régionales et nationales. * Proposer des axes de réflexion et d'action pour renforcer la qualité et l'efficacité des pratiques professionnelles des Geiq. * Inscrire les formations proposées par la fédération aux équipes des Geiq dans la stratégie globale de professionnalisation : * Assurer un lien pédagogique avec notre organisme de formation de formation partenaire dans la mise en œuvre de notre catalogue de formation, afin de développer de nouvelles formations ou ajuster les contenus. * Communiquer auprès du réseau sur ces formations et en assurer la promotion pour encourager les inscriptions. * Faire le lien avec l'assistante de gestion administrative et l'organisme de formation pour s'assurer des liens opérationnels de mise en œuvre des formations.   3. Faire vivre une dynamique d'échange et de capitalisation * Organiser et animer des groupes de travail ou ateliers thématiques au niveau national sur des thématiques diverses, en lien avec les besoins exprimés par les Geiq. * Recueillir, capitaliser et diffuser les bonnes pratiques issues de ces échanges pour alimenter une dynamique collective et renforcer les compétences des équipes. * Mettre en valeur les Geiq et les comités régionaux porteurs d'initiatives pouvant inspirer le réseau. Profil recherché: Profil recherché : * Expérience en animation de réseau, accompagnement ou coordination de projets transverses. * Capacité à analyser, proposer et piloter des actions, en s'appuyant sur le réseau et les équipes de la fédération. * Sens de la pédagogie et aptitude à fédérer des équipes et des interlocuteurs variés. * Connaissance de l'écosystème de l'insertion, de la formation, de l'emploi ou acteurs de l'ESS. * Qualité rédactionnelle * Connaissance en gestion de subventions et suivi de projets financés, afin d'assurer le montage, la mise en œuvre et le reporting des actions sectorielles. * Autonomie, organisation et capacité à piloter plusieurs missions transversales.