Descriptif du poste: Missions attendues : * Animer des formations ou des cours, en présentiel et/ou à distance, selon les modalités définies. * Concevoir et actualiser des contenus pédagogiques adaptés aux objectifs de la formation. * Adapter les méthodes et supports pédagogiques en fonction du profil des apprenants * Évaluer les acquis des participants à travers des outils d'évaluation pertinents et adaptés. * Participer ponctuellement à des réunions pédagogiques et aux échanges avec l'équipe de formation. Profil recherché: 1. Conception et structuration pédagogique en management * Capacité à élaborer un plan de cours cohérent et progressif intégrant les principaux concepts du management (leadership, organisation, prise de décision, gestion des ressources). * Maîtrise des outils de pédagogie active (études de cas, mises en situation, simulations). * Adaptation des contenus aux niveaux et besoins spécifiques des apprenants (étudiants, professionnels en formation continue, etc.). 2. Maîtrise des outils et méthodes de management * Connaissance approfondie des théories et pratiques managériales (Taylor, Drucker, Mintzberg, management agile, management de projet, etc.). * Utilisation d'outils concrets comme le SWOT, la matrice BCG, les OKR, la gestion des conflits et des équipes. * Capacité à traduire la théorie en applications pratiques, à travers études de cas réels et simulations professionnelles. 3. Animation de groupes et techniques de communication * Techniques d'animation adaptées aux dynamiques de groupe (brainstormings, ateliers collaboratifs, débats). * Compétence en prise de parole et storytelling pédagogique, pour capter et maintenir l'attention. * Gestion des échanges pour stimuler la participation active et l'esprit critique des élèves. 4. Évaluation et qualité de l'apprentissage * Capacité à concevoir des outils d'évaluation pertinents (QCM, études de cas notées, présentations, projets collectifs). * Mise en place de retours constructifs et individualisés pour accompagner la progression. * Utilisation d'outils numériques (LMS, plateformes collaboratives) pour assurer un suivi continu et renforcer l'engagement des élèves.