Descriptif du poste:   Rattaché/e à la Direction, votre mission : Double casquette stratégique : MANAGEMENT & ANIMATION D'ÉQUIPE  * Encadrer et motiver une équipe de 8 commerciaux performants (ECOLOG INNOVATION et Abracadadaracks) * Définir la stratégie commerciale et les objectifs individuels/collectifs * Animer les réunions commerciales * Recruter, former et développer les talents commerciaux * Piloter la performance : tableaux de bord, reporting. DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL DIRECT  * Gérer et développer un portefeuille de clients stratégiques * Prospecter et conquérir de nouveaux clients  * Négocier les contrats majeurs et partenariats clés * Contribuer activement au CA par votre action commerciale directe. PILOTAGE STRATÉGIQUE  * Participer à la définition de la stratégie de développement * Analyser les marchés et identifier les opportunités * Collaborer étroitement avec les équipes Logistique et la Direction * Proposer des innovations commerciales et organisationnelles.     Poste Cadre en CDI (39H/semaine) basé à Libercourt - 62 (à environ 8 minutes de Carvin, 11 minutes de Phalempin, 15 minutes de Seclin et environ 23 minutes de Lille via l'A1) - Accès autoroutes facilité - Des déplacements inhérents au poste (80% sur les Hauts-de-France) sont à prévoir. Prise de poste dès que possible. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : PACKAGE ATTRACTIF  * Rémunération fixe : 36/54 K€ brut/an selon profil et expérience * Variable significatif jusqu'à 50K€ / an * Avantages : Véhicule de fonction, téléphone professionnel + PC portable * Équilibre vie pro/perso : Travail du lundi au vendredi  * Avantages entreprise : Mutuelle * Évolution : Perspectives de développement dans une entreprise en croissance. ENVIRONNEMENT PRIVILÉGIÉ * PME familiale : Proximité direction et agilité décisionnelle * Ambiance sympa et collaborateurs engagés * Croissance forte : Participer à une belle aventure entrepreneuriale * Autonomie : Liberté d'action et confiance accordée. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Impact direct : Vos décisions auront un effet immédiat sur la croissance * Environnement humain : Équipe soudée dans une ambiance familiale * Projet porteur : Secteur d'avenir avec de belles perspectives * Autonomie : Latitude pour imprimer votre vision commerciale * Challenge : Accompagner le développement d'une PME ambitieuse.    Profil recherché:   Votre profil : Le leader que nous recherchons : Plus que votre formation, ce qui compte avant tout, c'est votre expérience de 5 ans minimum en management commercial (équipe de 5+ personnes) et votre connaissance du secteur de la Logistique / de l'Industrie.   Compétences techniques : * Leadership : Animation d'équipe et atteinte d'objectifs * Négociation : Grands comptes et partenariats stratégiques * Pilotage de la performance : KPI, CRM, outils de reporting * Vision stratégique : Analyse du marché et développement du business. SOFT SKILLS recherchées : ÉTAT D'ESPRIT FAMILIAL  * Bonne humeur communicative : Créer une ambiance positive au quotidien * Proximité authentique : Savoir être proche des équipes * Bienveillance managériale : Faire grandir chaque collaborateur * Simplicité et humilité. MENTAL DE PERFORMER  * Esprit compétiteur : Goût du challenge et de la performance collective * Ambition partagée : Envie de contribuer au succès de l'entreprise * Résilience : Capacité à rebondir face aux difficultés * Orientation résultats : Focus constant sur les objectifs et la création de valeur. ENTREPRENEURIAL SPIRIT  * Vision développement : Comprendre les enjeux de croissance d'une PME * Adaptabilité : S'ajuster rapidement aux évolutions du marché.