Responsable du Développement Commercial et Pédagogique F/H - Direction régionale et d'agence (H/F) 973 - Cayenne
Offre n° 3239238
Responsable du Développement Commercial et Pédagogique F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)
973 - Cayenne - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons un(e) Responsable du Développement Commercial et Pédagogique pour notre centre de formation en Guyane. Rattaché(e) aux responsables du pôle formation, vous contribuez au développement de l'offre de formation, vous renseignez la clientèle et les formateurs, et vous assurez la qualité et la satisfaction des clients. Vous participez également à l'activité pédagogique du centre, notamment pour la mise en place de nouvelles formations et le bon déroulement des sessions. Missions principales : * Assurer la prospection commerciale et le suivi des clients et partenaires. * Garantir la qualité des formations, le bon déroulement des sessions et la satisfaction des apprenants. * Participer à la planification des formations et à la gestion des inscriptions et reports de sessions. * Soutenir l'équipe pédagogique dans la préparation et la mise en place de nouvelles formations. * Participer à l'organisation et à la bonne tenue des événements du centre (conférences, forums, réunions). * Assurer la gestion administrative et matérielle des formations et examens. Profil recherché: * Expérience professionnelle : minimum 5 ans, idéalement dans le développement d'un réseau local, la formation ou l'insertion professionnelle. * Formation : Niveau 7 en GRH, Sciences de l'Éducation ou Conseil et Ingénierie de Formation. * Compétences et qualités : * Sens du relationnel et de la responsabilité * Capacité d'écoute et de communication * Autonomie et esprit d'équipe * Organisation et capacité à gérer les imprévus * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Publisher.) * Connaissances indispensables : législation sur la formation professionnelle continue, accords professionnels et interprofessionnels, actualité de la formation. Finalité du poste : Contribuer à l'atteinte des objectifs et à la performance du centre, avec possibilité d'évolution vers un poste de responsable de centre. Qualités requises : Honnêteté, exemplarité, rigueur, esprit d'équipe, sens de la satisfaction client, combativité et esprit de conquête. Si cette offre vous correspond, n'hésitez pas à postuler, c'est surement votre opportunité !
- Type de contrat
- 
CDI
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
00H/semaine
- Salaire
- A négocier
 
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
GROUPE PIERRE MARIE-JOSEPH
Avec ses 45 sociétés implantées sur 6 territoires, le groupe Pierre MARIE-JOSEPH s est développé selon une politique de croissance progressive et cohérente. Tout en nous perfectionnant dans nos métiers historiques - la sécurité et l industrie - nous avons su nous ouvrir à d autres secteurs : la télésécurité, la sûreté, la formation, l emploi/l intérim, les services à la personne et le matériel médical... Cette évolution n aurait pu être possible sans nos Ressources H...
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