Descriptif du poste: Le département 'Digital Performance' a pour responsabilité le pilotage de la performance des activités de la direction Digital et Systèmes d'information (DDSI) : achats, finance et portefeuille projets. Dans le cadre d'un congé maternité et d'une augmentation d'activité sur une période de minimum 9 mois, le département Digital Performance recrute un manager contrôleur de gestion afin d'appuyer son pilotage budgétaire et financier, dans une optique de recherche de performance économique. Au-delà de ses activités de contrôle de gestion, le manager a en charge une équipe de gestionnaires de commandes (2 personnes). Le manager contrôle de gestion Digital et IT est en interaction forte avec les responsables d'équipe DDSI et la finance groupe. - Axe opérationnel : o Élaboration, gestion et suivi du budget OPEX et CAPEX des domaines de la DDSI o Pilotage, production et analyse des reportings o Re-prévisions trimestrielles, o Suivi des clôtures mensuelles et des redressements en comptabilité analytique o Suivi des charges et des coûts humains et des effectifs o Gestion de commandes DDSI o Refacturation des services DDSI aux business units du groupe - Axe stratégique : o Collaboration avec les responsables de départements afin de proposer des plans de performance sur leurs domaines o Mise en place d'outils et de procédures pour améliorer la qualité / fiabilité du suivi, des prévisions financières et de refacturation o Partenariat avec la finance groupe pour améliorer les modèles de gestion et évolutions des outils financiers / achat o Mise en place d'un reporting et plan d'action performance fiable et lisible pour les parties prenantes Profil recherché: - Formation : Bac+4/5 Ecole de commerce ou Université, spécialisé en contrôle de gestion / finance - Expérience : minimum 10 ans en contrôle de gestion minimum dont contrôle de gestion IT - Connaissance globale des processus contrôle de gestion, gestion budgétaire - Connaissances comptables (charges à payer, redressement, analyse par nature.) - Connaissance de solutions logicielles ERP (IFS un plus) - Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs - Outils d'analyse et de reporting, Power BI un plus - Maitrise de l'écosystème IT (software/ hardware.) - Expérience en encadrement d'équipe Capacité d'analyse, de synthèse et esprit critique Forte rigueur Bonne communication avec les parties prenantes et capacités interpersonnelles Capacité de challenger les parties prenantes et être force de proposition