Dans le cadre d’un départ, l’EHPAD La Chaumière Fleurie recrute un médecin coordonnateur afin de rejoindre son équipe de direction et de contribuer à la qualité de l’accompagnement des résidents. En lien étroit avec la direction, les professionnels de santé salariés et libéraux ainsi que les partenaires du territoire, vous assurez la coordination générale des soins et participez à la définition de la politique gérontologique de l’établissement. Votre rôle s’inscrit à la fois dans une dimension stratégique, médicale et organisationnelle. Vous veillez à la qualité de la prise en charge des résidents, à l’application des bonnes pratiques gériatriques et à la coordination des différents intervenants afin de garantir un accompagnement adapté aux besoins de chacun. Vous participez également à l’élaboration du projet de soins, à l’évaluation de la dépendance et des besoins des résidents, à l’accompagnement des équipes et au développement des partenariats avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux du territoire. Ce que nous vous proposons - Un poste à temps partiel (0,5 à 0,6 ETP) - Une organisation du temps de travail représentant 17h30 à 21h hebdomadaires - Un poste au sein d’un établissement engagé dans une démarche de qualité et de coordination des soins - Une collaboration étroite avec les équipes soignantes, les professionnels libéraux et les partenaires du territoire - Une participation active aux projets médicaux et gérontologiques de l’établissementEn qualité de médecin coordonnateur, vos missions sont les suivantes : Définition et organisation générale des soins • Participer à l’élaboration du projet de soins de l’établissement • Conseiller la direction sur le plan médical • Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique • Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques • Contribuer à l’évaluation de la qualité des soins et à la démarche d’amélioration continue • Contribuer à la professionnalisation des équipes • Mettre en œuvre une politique de formation et d’information des professionnels de santé • Rédiger le rapport annuel d’activité médicale • Présider la commission de coordination gériatrique Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale • Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles • Conseiller la direction dans les décisions d’admission • Évaluer et valider l’état de dépendance des résidents • Assurer l’encadrement médical des équipes soignantes • Définir avec les équipes les besoins des résidents et formaliser les protocoles de soins adaptés • Organiser la coordination des professionnels de santé intervenant dans l’établissement • Veiller à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins • Garantir le respect des droits et libertés des personnes accueillies • Organiser la permanence des soins • Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins • Réaliser des prescriptions médicales en cas d’urgence ou de risques exceptionnels Partenariats et réseau gérontologique • Animer la mise en œuvre des conventions conclues avec les autres établissements • Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés • Contribuer à l’intégration de l’établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées • Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels locaux (ARS, Conseil départemental…) Salaire : selon profil et grille de la fonction publique territoriale Durée du contrat : emploi permanent Durée hebdomadaire : 17h30 à 21h Prise de poste : dès que possible