RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la Directrice générale des services de la CCVCMB et en coordination avec le Vice-Président en charge de la Commission Cohésion sociale, vous aurez comme missions : Coordination des Services : -Assurer le management des agents de l'épicerie sociale, du logement saisonnier, et du portage de repas à domicile. -Assurer le lien et partenariat avec les structures locales : Maison France Services, maisons médicales, Ehpad, les associations d'aide à domicile, CAF et services du Conseil Départemental 74 Suivi de la Convention Territoriale Globale : Assurer le suivi de la Convention avec la CAF pour optimiser et développer les offres sur le territoire de la CCVCMB Actions petite enfance, enfance, et jeunesse : Assurer la coordination des actions relevant de la compétence des communes membres de la CCVCMB et proposer des initiatives dans ces domaines. Activités principales : - Animer les projets en collaboration avec les partenaires extérieurs, institutionnels, associatifs, et les communes membres - Faire vivre les partenariats (CAF, SOLHIA, Associations, MLJ, FMBD, etc.). - Assurer le suivi budgétaire des services et actions engagées. - Organiser le fonctionnement de la commission "cohésion sociale" de la CCVCMB (ordres du jour, convocations, comptes-rendus) - Assurer une veille juridique et administrative. - Proposer des améliorations dans le respect des contraintes budgétaires. - Faire évoluer la politique logement via le suivi du PLH et l'accès au logement sur le territoire. Conditions de recrutement - cadre d'emploi des attachés territoriaux - catégorie A - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD de 3 ans renouvelable) - prime métier IFSE - Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements, billetterie, forfait de ski saison, achat groupé de produits locaux - Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances - Cycles de travail adaptés avec ARTT - Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, selon les plannings et nécessités de service et le protocole en vigueur PROFIL RECHERCHÉ : - Formation supérieure et expérience dans le domaine de l'action sociale, du développement local souhaitées. - Connaissance de l'environnement administratif et institutionnel du fonctionnement des collectivités territoriales (relations avec les élus, partenaires). - Maitriser la conduite de projets dans le cadre des actions à mettre en œuvre et dans le respect des budgets alloués et des orientations politiques définies. - Savoir gérer les priorités. - Intérêt pour le travail auprès de public variés.