Descriptif du poste: Vous coordonnez l'ensemble des projets structurants (formation, secourisme, outils, qualité, communication) et veillez à la mise en œuvre effective du plan stratégique défini par le Président et le bureau national. Vous garantissez la cohérence des actions menées, la circulation fluide de l'information et l'efficacité globale des dispositifs. Avec votre équipe de 10 salariés, vous accompagnez les associations territoriales en identifiant leurs besoins, en apportant un appui opérationnel et en favorisant l'harmonisation des pratiques. Vous contribuez ainsi au développement du réseau et à la diffusion de standards communs. Le poste comporte une dimension de modernisation, avec le pilotage de la transformation des outils, la structuration des processus et la mise en place d'indicateurs de suivi et de performance. Vous animez et coordonnez les ressources humaines bénévoles, en assurant la cohésion et la complémentarité des interventions et en pilotant une stratégie efficace de recrutement de nouveaux bénévoles. En appui du Président, vous préparez les dossiers stratégiques, suivez l'exécution des décisions et contribuez au reporting. Enfin, vous portez des enjeux importants de développement, notamment en structuration et déploiement de la communication, afin de renforcer la visibilité et l'impact de l'UNASS. TT possible occasionnelement Profil recherché: Vous disposez d'une solide expérience de direction opérationnelle et évoluez avec aisance dans des environnements impliquant une diversité d'acteurs. Doté de compétences en gestion de projet, pilotage transversal et structuration des processus, vous faites preuve d'une forte capacité d'organisation et contribuez au développement des activités. Proche de la sécurité civile et/ou de la formation, vous savez animer des réseaux de bénévoles et coordonner des équipes variées. Vous vous distinguez par un leadership posé, une écoute attentive et un sens développé du relationnel. Pragmatique et autonome, vous alliez vision opérationnelle, anticipation et capacité à accompagner la croissance de l'organisation.