Notre client est un grand groupe Aéronautique Nombreux avantages : Ticket restaurant + Prime transport si véhiculé + 13ème mois proratisé ! Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Gestionnaire Administration du Personnel et Paie (H/F) Voici les missions associées : Gérer l'ensemble des données administratives des salariés : · Gérer les entrées et sorties (dossier individuel du salarié, mutuelle et prévoyance, intégration des nouveaux embauchés, soldesde tout compte...) · Assurer le suivi des échéances contractuelles et l'élaboration des avenants (temps partiel, télétravail...) · Relation avec la médecine du travail, suivi des visites médicales · Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié Assurer la gestion et le suivi du temps de travail et des activités des salariés dans le logiciel de Gestion du Temps et des Absences (GTA) : · Traiter les absences, corriger les anomalies, réaliser les ajustements suite à une situation exceptionnelle · Gérer les différents types de congés des salariés Etre l'interface avec le service paie (éléments variables, solde de tout compte, gestion de la prévoyance ...) Accueillir, conseiller et assister les salariés dans les domaines relevant de la gestion administrative, de la rémunération et des dispositifs sociaux (retraite, sécurité sociale, prévoyance...) PROFIL : Le·a candidat·e devra maitriser les outils de gestion RH et les logiciels de gestion des temps et paie ainsi que les outils informatiques (Horoquartz, Excel, Word) Régime horaire : 36h18 hebdomadaire - horaires variables - 8 RTT pour une année (civile) complète de travail à temps plein Plage variable de prise de poste : 7h15 - 9h15 Plage variable de fin de poste : 15h - 17h Plage variable de pause déjeuner : 12h - 14h (durée minimum de 30 minutes) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.