Expert-comptable F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F) 19 - Brive-la-Gaillarde
Offre n° 3242062
Expert-comptable F/H - Contrôle de gestion, audit (H/F)
19 - Brive-la-Gaillarde - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juin 2026
Descriptif du poste: Nous recherchons un Expert-comptable pour un cabinet comptable situé à Brive. Ce cabinet est reconnu pour la qualité de ses prestations et de l'environnement de travail proposé. Le cabinet accorde beaucoup d'importance aux valeurs humaines, au bien être des salariés et à la qualité de vie au travail. Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue auprès des petites et moyennes entreprises. Il s'agit d'un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance et des valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) Vos missions : Etablir les comptes annuels et les liasses fiscales, la présentation des comptes. Intervenir en appui technique auprès d'une équipe de collaborateurs et d'assistants pour l'ensemble des questions fiscales et comptables Conseiller et accompagner des clients dans leurs problématiques de gestion Réaliser des prévisionnels/Tableaux de bord Manager une équipe de collaborateurs/Assistants (en fonction de vos attentes et de vos compétences) Profil recherché: Vous avez une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes dynamique, motivé, ambitieux mais aussi doté d'un bon relationnel et d'une forte aptitude à travailler en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 60 - 70 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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