Descriptif du poste: Les équipes du développement galénique vous attendent ! Rattaché(e) au Responsable Développement Pharmaceutique, et en collaboration avec les techniciens galénistes, disposant d'une Unité Pilote dédiée de 450 m², vos principales missions seront : * Préparer et rédiger des plans de développement (ou de transfert) des produits confiés (comprimés, gélules, granulés en sachet, suspensions, crèmes...) - QTPP, Risk Analysis, QbD * Réaliser des transpositions d'échelle (lots d'essai > lots pilote > lots cliniques> lots industriels) * Coordonner les tâches opérationnelles liées aux projets confiés * Suivre les essais et fabrications de lots réalisés par les techniciens galénistes * Réaliser des cotations de la partie galénique * Rédiger des protocoles et rapports de toutes les études nécessaires aux projets * Participer aux conférences téléphoniques avec les clients * Assurer une veille technologique et réglementaire * Rédiger les dossiers des projets CIR * Respecter les référentiels en vigueur (ICH, BPF, .) Profil recherché: * Vous êtes pharmacien thésé ou diplômé(e) en Sciences Pharmaceutiques (Bac+5 en galénique) * Vous disposez d'une première expérience en Développement Galénique dans l'industrie pharmaceutique * Vous maitrisez les plans d'expériences et la formulation des formes galéniques classiques sèches, liquides et pâteuses * Vous avez le sens du relationnel et un bon esprit de synthèse. * Vous êtes rigoureux(se), autonome et force de propositions.  * Vous possédez un très bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé). * Vous souhaitez évoluer dans le milieu de la sous-traitance pharmaceutique et assurer la relation avec nos clients. * Vous avez envie de vous investir dans un environnement dynamique et diversifié (formes sèches, liquides, pâteuses) et de prendre une part active dans les projets de développement. * En complément de la rémunération de base (négociable selon profil) : forfait jour, 27 jours de congés payés, 12 JRTT, restaurant d'entreprise, mutuelle attractive, participation/intéressement selon les résultats de l'entreprise.