Vous intégrerez le pôle hébergement au sein du CHRS, vous occuperez les fonctions de Travailleur social H/F au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à ce titre serez chargé(e) de :   -       L'accompagnement social global des personnes accueillies au CHRS hébergées en appartements dans le diffus et au sein d'un semi-collectif (hébergement de stabilisation) ; -       L'accompagnement individualisé des personnes hébergées dans leur projet de vie et dans la gestion de leur vie quotidienne ; -       L'accompagnement vers l'autonomie, en prenant en compte la personne dans toutes ses dimensions (santé, alimentation, parentalité, vie professionnelle et vie sociale.) ; -       L'évaluation des besoins et attentes des personnes hébergées visant leur accès à l'autonomie (entretiens sociaux et visites à domicile) ; -       Mettre en œuvre des actions collectives à destination des personnes hébergées et évaluer les actions menées (accès à la vie sociale, à la culture et à la citoyenneté) ; -       Construire et/ou animer des actions de sensibilisation, d'information, de médiation ; -       Participer à l'élaboration, au déploiement et à l'évaluation des projets personnalisés (rapports sociaux, synthèses, bilans d'évaluation.). Ces différentes actions seront développées en équipe, composée de salariés et de bénévoles et adaptées aux besoins identifiés du territoire. Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant Service Social. Vous avez idéalement une expérience de l'accompagnement social global auprès d'un public en grande précarité. Vous connaissez le secteur de l'hébergement d'insertion /logement.   Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles et avez le sens des responsabilités. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation (travail en autonomie, en équipe pluridisciplinaire, en partenariat).   Vous faites preuve de rigueur administrative, vous maîtrisez l'outil informatique et êtes en possession du permis B.   Vos avantages en nous rejoignant : -       Des formations selon vos besoins -       La possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité -       Les avantages proposés par le CSE Contrat : CDD de 6 mois à temps plein à compter du 1er septembre 2025. Rémunération : A partir de 25723 euros bruts annuel (dont Prime SEGUR de 238 euros bruts mensuel).