Descriptif du poste: Quelles seront vos missions principales ? Sous la responsabilité du directeur du pôle « Services à l'Environnement et à la Population », l'ingénieur, responsable du patrimoine aura pour missions principales de :   Mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti et de gestion d de la flotte automobile : - Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d'entretien. - Proposer une programmation pluriannuelle d'investissements relative au patrimoine bâti et à la flotte automobile des véhicules - Traduire les orientations politiques en plan d'actions ou projets pour le patrimoine bâti et pour la flotte automobile   Assurer la gestion de l'entretien et la maintenance des bâtiments et des véhicules de la communauté de la communauté d'Agglomération : - Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la communauté d'Agglomération - Définir les besoins de maintenance ou de grosses réparations des bâtiments, en estimer le montant et leur durée - Choisir les options techniques à mettre en œuvre - Etablir et suivre les différents marchés en lien avec l'entretien et la maintenance des bâtiments   Monter, planifier, coordonner des opérations de réhabilitation et de construction des bâtiments : - Préparer, organiser, planifier les différents travaux et les opérations en lien avec le patrimoine bâti - Etablir les programmes de travaux et les pièces nécessaires à la passation de marchés de prestations intellectuelles et marchés de travaux - Etablir les demandes d'autorisation règlementaires et les documents administratifs en lien avec les travaux, - Assurer le suivi des travaux neufs et des travaux de rénovation des bâtiments - Coordonner et piloter les différents marchés du service (élaboration, analyse, suivi.), tant en fonctionnement qu'en investissement   Prendre en compte la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments : - Faire respecter l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Appliquer la réglementation propre au bâtiment et aux établissements recevant du public   - Assurer le suivi, la maintenance et le remplacement de la flotte automobile de la communauté d'Agglomération - Assurer le management opérationnel du service (10 agents), - Elaborer et suivre les différents budgets du service, - Collaborer à la gestion administrative du service, à la rédaction des délibérations, aux demandes et au suivi des subventions, - Assister et conseiller les élus sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets - Assurer une veille scientifique, juridique et technologique.   Profil recherché: Ce que nous apprécierons chez vous : Agent de la Fonction Publique Territoriale ou contractuel (catégorie A, cadre d'emploi des Ingénieurs ou Attachés Territoriaux), vous êtes doté d'une formation d'ingénieur ou équivalent et justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Vous avez une expertise solide dans le secteur du bâtiment et une compréhension fine du fonctionnement des collectivités, des procédures administratives, ainsi que des règles de l'achat et de la commande publique. Reconnu pour vos compétences en management, vous savez encadrer et fédérer une équipe avec efficacité. Vous alliez rigueur, autonomie et proactivité, en proposant des solutions novatrices. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles vous permettent de communiquer clairement et de rédiger des documents techniques de manière percutante.  Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service d'une collectivité ambitieuse et engagée !   Modalités et avantages : Recrutement : - Poste de catégorie A (filière administrative ou technique), à temps complet basé à Narbonne, à pourvoir au plus tôt. Ouvert aux fonctionnaires par mutation, mobilité, détachement ou aux lauréats du concours, ainsi qu'aux contractuels par CDD renouvelable. Rémunération : - Rémunération statutaire avec un régime indemnitaire dont prime annuelle avec CIA, - Si vous avez des enfants, que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement).   Avantages : - Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance - Prise en charge partielle des frais de transport domicile/travail, au moyen de transports publics de voyageurs ou de services publics de location de vélo (à hauteur de 75 % des abonnements mensuels) - Lieu de travail facilement accessible en transports en communs - Garages sécurisés pour les vélos - Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle - Des possibilités d'évolution en interne - Des activités et des loisirs à tarifs avantageux en adhérant au Comité des Œuvres Sociales du Grand Narbonne