Directeur technique Electronique F/H - Conception, recherche (H/F) 69 - Limonest
Offre n° 3243013
Directeur technique Electronique F/H - Conception, recherche (H/F)
69 - Limonest - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juin 2026
Descriptif du poste: À propos du rôle Nous recherchons un(e) Directeur techniques spécialisé en électronique capable de Structurer gérer et faire monter en compétence les équipes techniques. Responsabilités: * Structurer et organiser l'existant afin d'accompagner le fort développement de l'activité Technique * Développer et faire monter en compétences l'équipe de techniciens existante afin d'obtenir une qualité de service adapter à la clientèle B to C mais également B to B du groupe. * Recruter et accompagner l'intégration des nouveaux Techniciens de maintenance * Définir et établir les process * Être responsable de l'organisation et de la productivité du service * Être responsable du service dépannage et de la maintenance curative nécessaire à la bonne marche des centres de loisirs. * Être responsable du SAV clients professionnels du département négoce. * Être en relation avec les fabricants de matériel étrangers fournisseurs de MBA. * Mise en place d'un reporting synthétique de l'évolution du service, ains que des problématiques rencontrées. * Être en lien avec l'équipe logistique pour l'organisation des transferts de matériel. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre entreprise. Profil recherché: Qualifications Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en électronique avec 10 années d'expériences professionnelles au minimum, de préférences dans les domaines suivants : * Electronique, électromécanique * Informatiques industrielles * Mécanique et pneumatiques peuvent être une réelle plus-value. Compétences requises * Avoir un leadership naturel, avec une faculté d'écoute importante. * Savoir fédérer les équipes et avoir un esprit d'analyses permettant de faire face aux différentes situations. * Savoir faire progresser les équipes en transmettant vos compétences en tant que sachant. * Imposer une rigueur aux équipes permettant de travailler en toute sérénité et imposer la sécurité nécessaire à l'activité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 50 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Employeur
M.B.A.
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