Descriptif du poste: Au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vos principales missions sont : - Répondre aux besoins du sociétaire en face à face et par téléphone - Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits de notre client adaptés aux besoins des sociétaires : IARD, Santé/Prévoyance, Finance/Épargne - Participer au développement de l'activité de nos points d'accueil par de la prise de rendez-vous Votre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite. Vous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l'écoute : ce poste est fait pour vous ! Afin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous est dispensée en interne pour une durée de trois mois. Elle alterne entre théorie et pratique sur les produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste. À la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle CAPA (Capacité Professionnelle en Assurance) reconnue par l'Etat. Profil recherché: Description du profil recherché Vous avez : - De formation minimum Bac+2 dans le domaine commercial/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle - le sens du service client : une écoute active et une aisance orale - une appétence commerciale - une capacité d'adaptation et d'ouverture au changement - un esprit d'équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifs Quelques informations supplémentaires : - Temps de travail : 35h par semaine avec roulement, du lundi au vendredi 8h45-18h, mardi 8h 18h, samedi 8h45-12h - Rémunération mensuelle brute fixe : 2 706 € (13ème mois, prime de vacances et indemnité de lieu travail inclus) - Rémunération variable annuelle plafonnée à 2 900€ bruts annuels : en fonction des objectifs réalisés - Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite - OEuvres sociales du CSE dont restaurant d'entreprise ou tickets restaurant. - Possibilité d'évolutions professionnelles au sein du groupe accompagnées par un suivi de proximité managérial et RH.