Descriptif du poste: Hérault Logement ouvre un poste de Responsable comptabilité et charges pour son siège à Montpellier. Au sein de la Direction finance et du contentieux, le (la) responsable du service comptabilité sera sous la responsabilité hiérarchique du directeur des finances et du contentieux Le(La) responsable comptabilité assure la fiabilité comptable et l'optimisation fiscale de l'activité de l'office. Les missions: Organise le management de son équipe ( CP , entretiens annuels ...) Participe à la stratégie comptable Respecte les délais comptables et fiscaux. Création des schémas comptables réglementaire Met à jour et propose des procédures relatives à l'activité Met en place des outils de contrôle et de suivi. Est en charge de l'élaboration du budget Assure le suivi du budget Effectue des rapprochements comptabilité avec les outils extra-comptable Assure les travaux d'arrêté annuel dans les délais impartis Assure le suivi de la dette Gestion et suivi comptable des provisions (PCD, IFC, Risques, .) Contrôle la déclarations mensuelles TVA et gestion des crédits de TVA Calcule et déclaration IS Contrôle la déclaration CGLLS Déclaration DIS et Ministère et SGA Réponse aux enquêtes diverses Elaboration du compte financier Suivi comptable de l'aménagement Coordonne l'activité charges locatives récupérables Contrôler l'analyse de la gestion des provisions de charges Contrôler la régularisation de charges Contrôler les tableaux de bord de gestion Respecter les délais de calculs des régularisation et provisions pour charges R Avantages de rejoindre notre équipe : Environnement de travail convivial et bienveillant.  Des outils informatiques performants Politique de promotion interne. Flexibilité au travail avec un jour de télétravail par semaine et des horaires variables. ⌚ Des cycles de travail avec une demi-journée de repos/semaine ou une journée de repos à la quinzaine. 6 semaines de congés payés pour une meilleure qualité de vie. Et bien d'autres avantages comme : Des titres restaurants avec une prise en charge de 60% de l'employeur. Un intéressement et une prime d'équipe allant jusqu'à 700 €/an Une prise en charge à 100% pour le collaborateur du régime de base de la mutuelle. Événements d'entreprise inoubliables : Evénements team-building et séminaires pour renforcer les liens. Participez à des projets qui font la différence dans la vie des autres. Une journée pour les vœux et une journée du personnel. Un CSE actif pour les collaborateurs et leurs enfants sur les évènements comme Noël, les voyages, des cartes cadeaux, .. N'oubliez pas de nous dire pourquoi vous seriez le super « Hérault logement» idéal pour ce poste ! Rejoignez-nous dans cette aventure excitante où chaque journée compte ! Profil recherché: Ce que nous recherchons chez vous : Des compétences techniques solides dans les techniques de calculs et la régularisation des charges récupérables,  de comptabilité, fiscalité. Une capacité d'organisation et des respects des délais, la rigueur fat partie de votre personnalité et la culture du résultat et l'auto-contrôle font partie de votre professionnalisme.   ���� Un esprit d'équipe inébranlable et le désir de contribuer à une mission sociale.   Le niveau de formation souhaitable pour exercer ce poste correspond au minimum à un niveau BAC+4 minimum ou expérience professionnelle dans un poste similaire.