En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'agence : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients. - Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les différents jobboards et réseaux sociaux. - Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats (entretiens, tests, références). - Assurer le suivi administratif lié aux recrutements (contrats, DPAE, dossiers candidats). - Développer et fidéliser un vivier de talents en phase avec les besoins récurrents du marché. - Garantir une expérience candidat positive et un accompagnement de qualité. - Formation Bac+2/3 en RH, commerce ou équivalent. - Première expérience en recrutement, idéalement dans l'intérim ou un environnement dynamique. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service. - Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un contexte réactif. - Goût du challenge et esprit d'équipe. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant dans un groupe familial - Une autonomie dans vos missions, avec le soutien d'une équipe soudée. - Des perspectives d'évolution au sein du groupe. - Une rémunération attractive (fixe + primes liées à la performance). Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rouen[a]alternativemploi.com en indiquant la référence.