Descriptif du poste: VOS MISSIONS Pilotage & performance * Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance (CA, marges, rentabilité) * Anticiper, prévoir, organiser et optimiser l'activité du magasin * Mettre en place des plans d'actions concrets et mesurables Animation commerciale & terrain * Être au coeur du magasin : merchandising, dynamisation du point de vente, mise en avant des produits * Piloter et challenger la chaîne marchandise * Garantir un magasin attractif, commerçant et orienté satisfaction client Management & accompagnement * Être présent aux côtés des équipes : accompagner, former, faire progresser * Fédérer les managers (chefs de rayon, adjoints) autour d'objectifs communs * Valoriser les initiatives et les bonnes idées du terrain Développement & projets * Porter et déployer des projets structurants pour le magasin * Être force de proposition, tout en sachant écouter, arbitrer et décider * Trouver les bons équilibres entre performance, équipes et client CONDITIONS DU POSTE - Rémunération attractive sur 13 mois, définie selon expérience + prime objectif + participation + intéressement + avantages divers (mutuelle, CSE). - Une journée complète ou 2 demi-journées de repos par semaine - 1 samedi après-midi non travaillé toutes les 2 semaines - Organisation du temps de travail adaptée à la fonction Profil recherché: PROFIL & EXPERIENCES ? Expérience confirmée en hypermarché (idéalement 5 000 à 8 000 m² ) au poste de Chef de Secteur, directeur ou directeur adjoint ? expérience au secteur Frais serait un plus ? Manager de terrain, opérationnel et impliqué, capable de passer de la stratégie à l'action ? Proactif, à l'aise avec les chiffres, l'analyse et le pilotage d'indicateurs ? Leadership naturel : vous savez embarquer, fédérer et faire grandir vos équipes ? Bon communicant, adaptable, vous savez écouter autant que décider ? Goût du challenge, énergie, sens du commerce et de la performance ���� Vous êtes reconnu pour votre capacité commerciale à faire avancer les sujets, structurer, organiser? et obtenir des résultats concrets. Vous aimez le terrain, les équipes, les projets et les défis ? Vous avez envie d'évoluer, de construire, structurer et performer ? Alors ce poste est fait pour vous! Échangeons en toute confidentialité.