RESPONSABILITÉS : En coordination avec les équipes d'un de nos clients, tu participeras à la conception, à la réalisation et aux tests des produits développés en y amenant une expertise technique et/ou fonctionnelle. Tes missions seront les suivantes : - Participer à la refonte et à la migration des applications existantes vers C#.NET Core et Angular. - Concevoir, développer et maintenir des applications robustes, évolutives et performantes. - Implémenter les bonnes pratiques de développement et les principes CI/CD. - Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. - Assurer la qualité du code et participer aux revues de code. Stack technique: - C#,.NET Core, ASP.NET Core - Angular - CI/CD (Git, Azure DevOps, Jenkins ou équivalent) - Bonnes pratiques de développement (TDD, Clean Code, Design Patterns) PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur C#.NET Core / Angular, tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée et rigoureuse, respectueuse des méthodes. Tu es coopératif(-ve) et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être pédagogue avec un bon sens du service. Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Maïwenn te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% / Tickets restaurants pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.